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Benefits and training programs 福利厚生と研修制度

一人ひとりが気持ちよく、
安心して長く働けるような仕組みを整えています。

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一日のうち、人生のうちで、仕事をする時間が占める割合はとても大きいです。腰を据えてじっくり働ける、働きたくなる会社でありたいとの考えから、健康面に配慮した制度、努力に応える手当、社員間の交流を目的としたイベントなどを用意しています。

Benefits 福利厚生

  • 奨学金返済補助制度

    在学中に奨学金を借りていた社員に対し、会社が給与に上乗せして奨学金返済額を支給いたします。

  • 資格取得支援（講習費・受験費等全額補助）

    会社が認める資格試験の受験費用・講習費用は会社で負担します。社員の技術力向上のための投資は惜しみません。

  • マイカー燃料・保険費用等の全額負担

    マイカーの燃料費・車両保険･車両整備費は全額会社が負担します。

  • 携帯電話利用料金の補助

    仕事で携帯電話を使う人には利用料金を補助しております。

  • 健康診断

    毎年春に全社員健康診断を行っております。健康診断の費用は会社で全額負担します。

  • 積丹半島大自然エンジョイ奨励金

    積丹半島の大自然でスポーツ・アウトドアを楽しむ活動に奨励金を付与します。

  • シャワー室・トレーニングルームあり

    仕事終わりにトレーニングルームで一汗かいて、シャワー室で汗を流し、リフレッシュして帰社することができます。

  • おやすみルーム

    お昼休みにはおやすみルーム（仮眠室）でお昼寝できます。午後の生産性を上げていきましょう

  • 福利厚生サービス

    福利厚生サービスのRELOクラブの特典で地域の飲食店、映画、スポーツクラブ、ゴルフ場、旅行等の割引サービスを受けることができます。（本人配偶者の二親等まで利用可能）

  • 部活動

    スキー部・ゴルフ部を設立予定

  • 親睦会など

    毎年の忘年会、新年会の他、夏は会社の前浜のごみ拾いをしています。その後は社員みんなでBBQをしています。

Training programs 研修制度

技術力や意識の向上を図る社内外の研修を用意し、従業員の成長をサポートします。

  • 社外技術講習会

    発注者、コンサル、建設業合同により、インフラの調査・設計・施工・管理に関する技術講習を受講し、インフラのメンテナンスのために必要な知識を身に着け、技術力の向上を目的としています。

  • 社外現場研修会

    他社の建設現場を見学し、他社の技術を参考にしながら自身の知見を広げることを目的にしています。

  • 安全衛生大会

    春先に現場での安全、災害発生防止、安全衛生管理の意識向上を目的に行っています。全社員が参加し、同じ目的に向かって取り組むことで組織の結束力・一体感を醸成します。